Vacature Manager Pedagogiek

Nederlands (nl NL)

• FloreoKids Kinderdagverblijf, peuterspeelzalen en kinderopvangFloreoKids Kinderdagverblijf, peuterspeelzalen en kinderopvangFloreoKids Kinderdagverblijf, peuterspeelzalen en kinderopvang

Manager Pedagogiek

Een inspirerend boegbeeld die in processen denkt

Wie zijn wij?

FloreoKids is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie met persoonlijke aandacht hoog in het vaandel. We zijn in 1967 gestart als SKL met één peuterspeelzaal en inmiddels uitgegroeid tot een organisatie waar alle vormen van kinderopvang worden geboden op zo'n 27 locaties. We werken dagelijks aan het realiseren van kinderopvang waar kinderen zich thuis voelen en volop de ruimte krijgen voor de ontwikkeling van zijn/haar talenten. Ook onze medewerkers bieden we een mensgerichte organisatie, waarin ieders talent, het vakmanschap en ontwikkeling centraal staan.

Als gevolg van de groei van onze organisatie en wijzigingen in onze managementstructuur, zijn we op zoek naar een manager Pedagogiek. Beleidsmatig sterk met de voeten in de klei en in staat om pedagogisch beleid te vertalen naar concreet handelen en hierop te coachen daar waar nodig. Als kinderopvang organisatie onderscheiden we ons in de wijze waarop we naar kinderen kijken en ze benaderen: ons pedagogisch beleid vormt daarmee het hart van onze organisatie. We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid, hebben te maken met personeelskrapte en ook corona heeft haar weerslag gehad op de organisatie. Je komt binnen op de vooravond om ons pedagogisch beleid te versterken en het talentgericht werken met kinderen nieuw leven in te blazen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en evalueren van het pedagogisch beleid. Daarin werk je onder meer nauw samen met de collega's uit het primair proces, het pedagogisch team en de stafmedewerker pedagogiek en kwaliteit. Je houdt ontwikkelingen in- en extern in de gaten en bent continu bezig met het vertalen van de impact hiervan op het pedagogisch beleid. Voor de directeur-bestuurder en je collega MT-leden ben je de sparringpartner voor pedagogische vraagstukken. Vanuit samenwerking geef je sturing aan de pedagogische koers en draag je deze uit binnen de organisatie. Het pedagogisch team bestaat uit pedagogisch coaches, trainers, intern begeleiders en een VE-coach. Vanuit onze organisatie zijn ook tutoren werkzaam op scholen, waar je inhoudelijk sturing aan geeft.

Bij ons krijg je:

• Een contract voor 12 maanden voor 28 uur per week, met het perspectief van een vaste aanstelling
• Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 10
• Vakantiedagen (163 uur bij werkweek van 28 uur) en 8% vakantietoeslag
• Een eindejaarsuitkering van 3% over je jaarsalaris
• Een mobiele telefoon en laptop ter beschikking
• Je krijgt de ruimte en mogelijkheden je verder te ontwikkelen
• Je gaat onderdeel uitmaken van een leuke, vrolijke en hardwerkende organisatie, waar gelachen wordt en waar je je nooit een dag zult gaan vervelen
• En zoek je nog een plekje voor de opvang van je eigen kinderen? Dan krijg je als medewerker voorrang op onze wachtlijst!

Jouw kenmerken

• Je bent toe aan een nieuwe functie en voelt je aangetrokken tot een maatschappelijke organisatie zoals wij zijn en hebt affiniteit met de kinderopvang.
• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde wo-opleiding op gebied van (ortho)pedagogiek of ontwikkelingspsychologie.
• Als procesdenker ben je gericht op de manier waarop het pedagogisch beleid in de organisatie is verankerd in processen, activiteiten en verantwoordelijkheden.
• Kwaliteit staat hoog bij je in het vaandel en je bent continu gericht op het verbeteren van de pedagogische kwaliteit in onze organisatie.
• Analytisch ben je sterk en je bent goed in staat zaken op strategisch niveau te benaderen.
• Je hebt kennis van relevante wetgeving, volgt ontwikkelingen op je vakgebied op de voet.
• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan een team en bekend met functionele lijnen.
• Je hebt een inspirerende persoonlijkheid en het boegbeeld van het pedagogisch beleid in de organisatie.
• Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als in staat tot het schrijven van beleidsstukken.
• Je kunt mensen verbinden aan de pedagogische visie en weet deze te vertalen naar concreet en praktisch handelen.

Werken bij FloreoKids

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Kim Castenmiller (interim P&O) op .

Functie:	manager pedagogiek
Startdatum:	05-03-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	24 – 31

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Floreokids via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.