Vacature Teamleider Financial Control Framework

Teamleider financial control framework

• Reageer t/m 16 juni 2024

De interne beheersing naar een hoger plan tillen. Dat ga jij doen als teamleider financial control framework binnen de directie Control & Financiën. Je voert de leiding over het cluster dat ons overkoepelende financial control framework ontwikkelt, beheert en monitort en zorgt er mede voor dat onze organisatie in control is en blijft. Vanuit Den Haag of Utrecht krijg jij de kans om van grote betekenis te zijn voor de financiële beheersing van één van de grootste en meest favoriete werkgevers van ons land, de Belastingdienst.

• Master-doctoraal
• 36 uur
• Financieel/ economisch
• € 5.359,- / € 7.834,- bruto p.m.
• Den Haag / Utrecht

• Reageer t/m 16 juni 2024

" De Belastingdienst is een belangrijke schakel in de financiering van activiteiten van het Rijk, provincies en sociale fondsen. Het ontwikkelen en beheren van een financial control-framework hiervoor kent aspecten die je nergens anders tegenkomt. Dat maakt mijn functie uniek en uitdagend ." Theo, senior adviseur financial control framework bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau op financieel-administratief gebied, aangevuld met een RA of vergelijkbare opleiding
• Je hebt minimaal zeven jaar relevante ervaring in een grote en complexe organisatie en hebt kennis van de beheersing van geautomatiseerde financiële processen.
• Je bent een verbinder en hebt minimaal drie jaar ervaring in het leiden van werkzaamheden van een team van hoogopgeleide en inhoudelijk sterk betrokken professionals met een grote diversiteit aan taken.
• Je hebt een brede blik en uitstekende analytische vaardigheden. Je bent gewend door te vragen, maar hebt hierbij ook oog voor relaties.
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk je boodschap helder overbrengen.

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op dinsdag 25 juni vinden de selectiegesprekken plaats.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

  Een (online) assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1.
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Neem contact op met , adviseur werving en selectie

• Contact via Whatsapp:

• Master-doctoraal
• 36 uur
• Financieel/ economisch
• € 5.359,- / € 7.834,- bruto p.m.
• Den Haag / Utrecht

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 14

Functie:	teamleider financial control framework
Startdatum:	24-5-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5359 – 7834
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.