Vacature Beleidsmedewerker Jeugd

Beleidsmedewerker jeugd

32-36 uur, maximaal € 5.997,00 bij 36 uur (schaal 11)

Wil jij een bijdrage leveren aan jeugdhulp in Leiden om ervoor te zorgen dat kinderen en jongeren in Leiden toegang krijgen tot passende zorg en ondersteuning als dat nodig is ? Wij bieden jou een baan met uitdaging waarbij jij als innovatieve beleidsadviseur Jeugd samen met je collega's verantwoordelijk bent voor het realiseren van beleid om jeugdigen en gezinnen in Leiden te helpen in de weg naar volwassenheid. Kom jij ons team versterken? Wij maken graag kennis met je.

WAT GA JE DOEN ALS BELEIDSMEDEWERKER JEUGD?
Samen met je collega- beleidsmedewerkers jeugd geef je invulling aan het accounthouderschap voor de Jeugdteams Leidse Regio, het realiseren van praktijkondersteuning bij Leidse huisartsen, beleid rondom pgb en het verminderen van de druk op de specialistisch jeugdhulp. Daarnaast werk je onder andere aan thema's zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. We willen daarbij vooral preventief werken en zoveel mogelijk normaliseren. Ook vervul je een rol in het besluitvormingsproces rondom complexe casuïstiek .

Met jouw kennis weet jij wat er speelt ten aanzien van uitvoering, kosten en effectiviteit bij het realiseren van beleid. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor richting college en waar nodig in het ( sub ) regionaal samenwerkingsverband . Je creëert en houdt overzicht over ontwikkelingen in het werkveld en je bouwt en onderhoudt zelfstandig netwerken. Waar nodig ondersteun je de wethouder.

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?
Collega D esiree : "Het werken bij de gemeenten Leiden als beleidsmedewerker jeugd is voor mij een mooie vervolgstap met voldoende ontwikkelmogelijkheden waarin ik veel van mijn opgedane ervaring, kennis en expertise kan inzetten. Gezien alle landelijke ontwikkelingen en politieke druk op de jeugdhulp realiseer ik mij heel goed voor welke enorme opgaven gemeenten staan. Samen met collega's wil ik graag werken aan de ontwikkeling en verbetering van de verschillende thema's".

DIT KRIJG JIJ
Ons aanbod voor jou is een werkweek van 32-36 uur en een salaris van max. € 5.997,00 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
Verder bieden wij jou:

• Een contract voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten, dan treed je in vaste dienst.
• Een organisatie met korte lijnen en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-businesscard.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je ontvangt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag om verantwoord thuis te werken. Voor de dagen die je naar kantoor komt, ontvang je een reiskostenvergoeding (afhankelijk van waar je woont).

DIT BEN JIJ
Je b ent een strategisch denker en hebt een antenne voor belangen en betrokkenheid van inwoners en samenwerkingspartners . Je hebt ervaring m et de doelgroep jongeren in een kwetsbare positie. Je werkt innovatief en ziet het als een uitdaging om projectmatig te werken aan concrete resultaten. Je bent een teamspeler die goed kan luisteren en op zijn tijd ook kan relativeren. Je kunt snel schakelen als de actualiteit daarom vraagt en je werkt integraal. Je bewaart het overzicht, legt actief verbindingen en stelt prioriteiten. Ervaring in het werken binnen een gemeentelijke organisatie is gewenst. Verder vragen wij van jou :

• Minimaal drie jaar werkervaring als beleidsmedewerker .
• Een opleiding en/of ervaring die aansluit bij dit beleidsterrein en je bent goed op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen daarin.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goed zijn in plannen en organiseren en nauwkeurig werken .
• Kennis van de Jeugdwet is een pré .

ONS TEAM
Je komt te werken bij de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling en in het team J eugdhulp, WMO en Maatschappelijke zorg . We geven uitvoering aan de overkoepelende visie: iedereen doet en telt naar vermogen mee. Dat doen we met ruim 7 0 beleidsmedewerkers; we werken in wisselende samenwerkingsverbanden binnen het team; waarbij collegialiteit en de ander succesvol maken belangrijke waarden zijn. We hebben een groot hart voor de inwoners van de stad en combineren dat met de nodige zakelijkheid. We zijn actief in diverse regionale samenwerkingsverbanden en werken daarnaast actief samen met georganiseerde partners in de stad.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?
We zien je sollicitatie graag uit erlijk 10 maart tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden zo snel mogelijk daarna plaats . M eer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met , teamcoördinator via . Heb je vragen over het sollicitatieproces , bel of app dan met onze recruiter Marjolein van der Meij , via . Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Functie:	beleidsmedewerker jeugd
Startdatum:	01-03-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5997 – 5997
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met NLEx via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.