Nederlands (nl NL)
Manager P&O
Een verbinder met brede P&O ervaring die de diepte in kan gaan
Wie zijn wij?
FloreoKids is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie met persoonlijke aandacht hoog in het vaandel. We zijn in 1967 gestart als SKL met één peuterspeelzaal en inmiddels uitgegroeid tot een organisatie waar alle vormen van kinderopvang worden geboden op zo'n 27 locaties. We werken dagelijks aan het realiseren van kinderopvang waar kinderen zich thuis voelen en volop de ruimte krijgen voor de ontwikkeling van zijn/haar talenten. Ook onze medewerkers bieden we een mensgerichte organisatie, waarin ieders talent, het vakmanschap en ontwikkeling centraal staan.
Als gevolg van de groei van onze organisatie en wijzigingen in onze managementstructuur, zijn we op zoek naar een ervaren manager P&O. Een die bekend is met alle processen op P&O gebied en die in staat is om op een verbindende wijze een professionaliseringsslag te maken passend bij de ontwikkelingsfase van onze organisatie. Twee belangrijke uitdagingen waarmee we te maken hebben is dat we een postfusie organisatie zijn, waarbij we bouwen aan een nieuwe cultuur passend bij onze kernwaarden en de pijlers uit ons nieuwe strategisch HRM beleid, en de krapte op de huidige arbeidsmarkt waardoor we te maken hebben met langlopende vacatures, bovenmatige inhuur van zzp'ers en wachtlijsten voor plaatsen van kinderen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en up-to-date houden van het personeelsbeleid op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarin werk je onder meer nauw samen met de (beleids)adviseur P&O die hierin reeds het voortouw heeft genomen. Voor de directeur-bestuurder en je collega MT-leden ben je de sparringpartner voor P&O vraagstukken, waarbij je niet alleen adviseert, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt om zaken geregeld te krijgen en resultaten te boeken. Je stuurt de afdeling P&O aan, bestaande uit twee medewerkers P&O verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en werving & selectie, een (beleids)adviseur P&O, casemanager verzuim, een preventiemedewerker en vier personeelsplanners. Als FloreoKids zijn we er trots op dat we over onze eigen BBL-opleiding beschikken waarmee we zijinstroom in de kinderopvang mogelijk maken. Ook de praktijkopleiders maken onderdeel uit van de afdeling P&O.
Bij ons krijg je:
Jouw kenmerken
Werken bij FloreoKids
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Kim Castenmiller (interim P&O) op .
Functie: | manager p&o |
Startdatum: | 05-03-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Freelance |
Salaris: | onbekend – onbekend |
Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Floreokids via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Zoeterwoudekrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de zoeterwoudekrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Zoeterwoude via Zoeterwoudekrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Zoeterwoudekrant.nl.
© Zoeterwoudekrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.